湖北通山以赛引才“制”赢未来

中新网湖北新闻(程思吴银汉焦文莹)无人机、3D打印、金属增材制造、AI失能护理机器人……11月13日，在2024年湖北·咸宁第七届“南鄂杯”高层次人才创新创业大赛复赛(通山赛区)现场，13组装备制造赛道的路演项目依次展示，秀出了一批高层次人才的专业实力和创新创业风采。

本次通山赛区的复赛项目按照“10+5”模式(10分钟路演，5分钟答辩)进行比赛。复赛期间，各县(市、区)招商部门可与项目团队对接洽谈，评审专家和参赛团队还一起前往通山县星光玉龙公司、星火原公司和南林工业园实地考察，为加强企业与高层次人才项目对接创造有利条件。

本届“南鄂杯”高创赛，通山县积极对接全国各地的高校院所、科技和人才机构，为各类人才搭台筑梦。“这里扶持力度大，所以我们有非常强烈的意愿把项目落户在通山，进而推动这里增材制造领域的产业化。”来自武汉大学的参赛选手张臣说。

活动现场，参赛选手们分别立足各自的路演项目主题，围绕项目情况、创新技术、研发团队等方面进行了介绍和展示。随后，评委们围绕项目发展前景、专利获取、市场竞争力等核心要素进行提问，并从项目同通山现有资源和产业的匹配性、项目的创新性、技术性和落地可行性等多个维度进行评审打分，择优评选出项目晋级决赛。

“我们希望通过‘南鄂杯’高创赛这一平台，持续发出通山招才引智的‘邀请函’，我们也将不断厚植人才创新创业生态，提供更优质的服务、更广阔的舞台，真诚期盼各位专家人才能够扎根通山，在这片发展的热土上创新创业、成就梦想！”通山县委组织部相关负责人表示。

近年来，通山县锚定人才兴县、创新强县战略，持续深化以赛聚才的引才模式，积极走出去，把项目请进来，着力营造近悦远来的人才生态，通过县级领导联系服务专家人才、高层次人才服务管理措施、人才工作站等10余项服务人才的“政策礼包”，让人才“引得来、留得住、干得好”。以最高规格礼遇人才，不拘一格培育人才，先后引进硕士研究生、“双一流”本科生195名，省内外专家人才60余名，并创建省级人才工作站、3个高技能人才培训基地、5个技能大师工作室，评定高技能人才5000余人，广大英才加速汇聚、茁壮成长，共同续写高质量发展通山新篇章。(完)