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跨境电商行业人才缺口达1500万
这几年，跨境电商在我国各项政策利好下飞速发展，已经成为全球贸易的一股新势力，很多企业抢抓机遇开始海外掘金，但行业人才缺口也逐渐显现。今年春招季，跨境电商行业还出现了“抢人大战”，除了跨境电商直播的外语主播，涉及运营、外贸、物流等相关岗位的人才需求同样大增。
根据商务部中国国际电子商务中心3月发布的《中国电子商务人才发展报告》显示，从就业人员数量看，当前我国电子商务从业人数已超7000万人，从业人员人数从2018年的3300万人至今，实现了翻倍的增长；从需求看，直播电商、农村电商、跨境电商等行业人才缺口依然较大，达1500万。
这组庞大的数据不仅展现出我国电商行业的强劲发展势头和广阔前景，更展示了跨境电商无疑是当下的就业新空间。
跨境电商屡现“抢人大战”稀缺的不只是主播
毕业于福建阳光学院跨境电商学院的00后林艳红表示，经常听到一些公司老板交流说“很难招到优秀的人才”，“我们公司也会面临这样的问题，一边是招不到合适的人，一边是合适的人被各个公司抢”。
人才紧缺已经成了跨境电商行业的普遍问题。某招聘网站数据显示，新春开工首周，跨境电商运营、外贸专员/助理以87.94%、80.79%的增长率位居第二、第三，市场对跨境电商运营、外贸相关的人才需求更为迫切。
浙江万里学院物流与电子商务学院党委副书记、教授陈彩祥谈到，跨境电商行业的发展也产生了大量的其他岗位招聘，比如需求分析与数据分析的运营人才、开发岗位人才、物流岗位人才、美工设计师岗位人才、客服岗位人才等。随着行业的发展，提供的岗位工作机会比较多，发展前景也不错，对于有经验的跨境电商行业人才只会越来越吃香。
不过，随着跨境电商行业的发展，不可避免对人才的要求也越来越高，更加需要复合型人才。目前，跨境电商人才的培养从数量和质量上都相对稀缺，才会导致“抢人大战”的出现。
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